Апрель 26, 2015

Если сотрудник не появился на рабочем месте и никого не поставил в известность, то в организации составляется акт о прогуле.
В нем отображается факт отсутствия работника без уважительной причины.
Акт составляется в двух экземплярах и предоставляется сотруднику организации, после появления его на рабочем месте. Он должен взять один акт и поставить подпись. Юридически, он имеет право не ставить подпись, в таком случае это фиксируют составитель акта и свидетели. Сотрудник имеет право подать апелляцию и указать причины.
Чтобы акт о прогуле имел юридическую силу, он должен быть грамотно составлен. Образец вы можете скачать на нашем сайте.

Скачать образец акта о прогуле