Апрель 24, 2015

Возникают ситуации, когда требуется внести изменения в утвержденный график отпусков. Для занесения новых данных составляется приказ о внесении изменений в график отпусков.
В документе отображают
- причины переноса отпуска;
- новые даты;
- основания, для ввода поправок;
- подпись ответственных и уполномоченных лиц.

Перенос отпуска происходит при обоюдном согласовании между работником и работодателем.
Добавление соответствующих изменений в график возможно с разрешения лица, утвердившего его или уполномоченного.

Если исправление даты отпуска необходимо по личным причинам сотрудника, то он должен написать на имя руководителя заявление на перенос отпуска.
В случае, если инициатива исходит от работодателя и существуют производственные основания для замены, сотрудник должен ознакомиться с предлагаемыми условиями и написать заявление о согласии на перенос отпуска.

Приказ о внесении изменений в график отпусков

Скачать образец приказа о внесении изменений в график отпусков