Июнь 5, 2015

Согласно ТК РФ работающим гражданам предоставляется оплачиваемый отпуск, посредством приказа или распоряжения о предоставлении отпуска.
Расписание отпусков составляется и утверждается в последнем квартале текущего года на следующий год.
После чего все сотрудники получают под роспись уведомление об отпуске.

В случае возникновения производственной необходимости, работодатель имеет право перенести отпуск сотрудника на определенное время. Есть ряд причин, по которым возможна такая ситуация. В таком случае работник должен написать заявление о согласии на перенос отпуска.

Заявление о согласии на перенос отпуска

Бумага оформляется в свободной форме, придерживаясь общих правил составления заявлений. Может быть написана от руки на листе формата А-4 либо напечатана.
После получения согласия работника на изменение отпуска издается приказ о переносе. И в форму Т-7 графика отпусков вносятся новые данные после подтверждения приказа о внесении изменений в график отпусков.

Скачать образец заявления о согласии на перенос отпуска