Март 30, 2015

Для того, чтобы поставить в известность сотрудника о предстоящем отпуске, необходимо передать ему уведомление об отпуске.

Форма документа имеет произвольный характер. Главное, чтобы он включал в себя правильные реквизиты компании, данные о работнике, занимаемой должности. В тексте должны быть указаны даты, основываясь на приказ об утверждении графика отпусков. Указываются дата и номер регистрации уведомления, а так же ставится подпись генерального директора.

уведомление об отпуске

Очень важно вовремя донести информацию до служащего. Уведомление необходимо вручить не позднее двух недель до начала отпуска. В противном случае он имеет право перенести даты.

Правильно составленный документ имеет юридическую силу. В случае нарушения договора одной из сторон может быть рассмотрен в решении трудовых споров в суде.
Работник должен ознакомиться с извещением и поставить свою подпись и текущую дату. В случае отказа составляется акт.

В уведомлении нет необходимости, если сотрудник сам ранее писал заявление на отпуск.

Скачать образец бланка уведомления об отпуске